La Facultad de Enfermería y Obstetricia de la Universidad Nacional de Asunción (FENOB-UNA) llevó a cabo, el pasado 14 de septiembre, una mesa de trabajo sobre Gestión de Riesgos de Integridad. La actividad se realizó en el Decanato, en el marco del seguimiento del Plan Anual de Transparencia e Integridad Pública (PATIP) 2026.
La actividad respondió a una solicitud de la Dirección General de Integridad Pública y Transparencia de la Contraloría General de la República (CGR): seleccionar, mediante una instancia participativa institucional, al menos un proceso susceptible de presentar riesgos de integridad, y documentar los criterios utilizados para su priorización.
Participaron la Lic. Lilian Rosana Durand Arriola, directora de Administración y Finanzas; la Lic. Alice Magalí Aponte Acosta, directora de Gestión y Desarrollo del Talento Humano, y la Sra. Verónica Rossanna Colmán, encargada de Despacho de la Unidad de Transparencia y Anticorrupción.
Durante el encuentro se presentó el alcance del requerimiento de la CGR y se abordaron el concepto de integridad en la gestión pública y la diferencia entre riesgo operativo y riesgo de integridad. Luego se realizó un análisis preventivo de dos procesos de referencia: Gestión del Talento Humano y Adquisiciones y Contrataciones Públicas. Este análisis permite identificar posibles exposiciones a riesgos y definir medidas para prevenirlos, sin que ello implique la constatación de hechos irregulares.
De esta manera, la FENOB-UNA avanza en la gestión preventiva de los riesgos de integridad, promoviendo la identificación, evaluación y tratamiento de posibles riesgos en los procesos institucionales, en el marco del Plan Anual de Transparencia e Integridad Pública (PATIP) 2026.
